La ministra de Trabajo y Empleo de Tierra del Fuego, Sonia Castiglione, confirmó los datos publicados por “el delivery” que dan cuenta de la dramática situación que se vive en el mundo del trabajo. Durante el primer semestre del año, la provincia incorporó unas 5 mil personas, provenientes del sector formal, al mundo del desempleo, que es un 50% más que en el mismo período del año pasado", dijo la funcionaria.
Según explicó en declaraciones a “el delivery”, a esa primera cifra hay que incorporar unas 2 mil personas más que pertenecían a sectores con alta informalidad. "Tenés una multiplicidad de situaciones como suspensiones, contratos que no se renuevan, retiros voluntarios, y cuentapropistas que han tenido que dejar de convocar ayudantes y demás", detalló. En total, Castiglione estima que "estamos en el orden de unas 7000 personas que han dejado de trabajar".
Tal y como publicara este medio las cifras surgen de estadísticas nacionales como el Sistema Integrado de Previsión Argentino (SIPA) y el INDEC, entre otros. No existe un sistema de monitoreo o seguimiento provincia, reconoció la funcionaria. En este sentido, adelantó que el Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego está desarrollando una herramienta de análisis del mercado laboral en colaboración con la AFIP y el CFI. "Esperamos tener esta herramienta para fin de año y contar con datos más en tiempo real", subrayando la importancia de tener datos propios y actualizados para diseñar políticas públicas efectivas.
En términos de los sectores más afectados, la construcción y la industria textil han sufrido significativamente. "La repercusión en la UOCRA ha sido fuerte. Muchos trabajadores han regresado a sus lugares de origen, donde tienen mayor contención", comentó Castiglione. Asimismo, el sector textil en Río Grande enfrenta una crisis "muy complicada", con una baja considerable en el consumo y múltiples suspensiones de personal.
La ministra también destacó que las empresas, especialmente las pymes, están luchando para mantener a sus empleados en medio de esta recesión económica. "Muchas empresas no son grandes multinacionales con capacidad financiera, son pymes que si deben mantener el 100% de la planta de empleados, van a la quiebra", explicó. Esta situación lleva a que tanto las empresas como los gremios tengan que negociar constantemente para minimizar los despidos.
Finalmente, Castiglione se refirió a la próxima reglamentación de la ley de bases, que cambiará la dinámica laboral en la provincia. Aunque mostró cautela sobre los detalles específicos hasta que se conozcan las reglamentaciones finales, afirmó: "Desde lo ideológico, no me cabe tocar derechos adquiridos y constitucionales. Las reformas laborales pueden acomodarse a las realidades y dinámicas del nuevo mercado laboral".
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